|
Ảnh minh họa |
Theo đó, tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân
sách nhà nước năm 2016 của các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và cơ quan
đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế công chức của Bộ
Công an, Bộ Quốc phòng, biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập
và biên chế công chức cấp xã) là 272.916 biên chế.
Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ
chức hành chính nhà nước 271.916, trong đó, các cơ quan, tổ chức hành chính
thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ
tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập 110.559
biên chế; các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc cơ quan của Hội đồng nhân dân,
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện 160.272 biên chế; các cơ quan đại diện của
Việt Nam ở nước ngoài 1.085 biên chế; biên chế công chức dự phòng 1.000 biên
chế.
Cũng theo Quyết định, tổng biên chế của các Hội có
tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2016 là 686 biên chế.
Như vậy, so với năm 2015, năm 2016 giảm 4.139 biên
chế của các bộ, ngành và địa phương; giữ nguyên biên chế dự phòng, các hội đặc
thù và cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài.
Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Bộ trưởng Bộ Nội vụ có
trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan
thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không
phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
trong số biên chế công chức. Đồng thời, giao biên chế đối với từng Hội có tính
chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước trong tổng biên chế quy định nêu trên.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành và địa
phương thực hiện điều chuyển, sắp xếp trong tổng số biên chế công chức được
giao khi thành lập tổ chức hoặc được giao nhiệm vụ mới.
(Theo Chinhphu.vn)